Wat zijn de veranderingen op het gebied van werk en inkomen in 2025?

Minimumloonbedragen omhoog

Vanaf 1 januari 2025 gaan de minimumloonbedragen per uur omhoog.

Bedragen minimumloon bbl-opleiding omhoog

De minimumlonen per uur voor leerlingen die via de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) werken worden in 2025 verhoogd.

Gewijzigde uitkeringsbedragen

Op 1 januari 2025 wordt het bedrag van een aantal uitkeringen verhoogd. Het gaat om de Participatiewetuitkeringen (bijstand), IOW, IOAW, AOW, ANW, Wezenuitkering, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet.

AOW-leeftijd blijft 67 jaar

In 2025 blijft de AOW-leeftijd 67 jaar. Bekijk het overzicht van de AOW-leeftijden voor de komende jaren.

Wijzigingen lage-inkomensvoordeel

Het lage-inkomensvoordeel (LIV) dat werkgevers krijgen voor mensen met een laag inkomen vervalt per 1 januari 2025.

Wijziging loonkostenvoordeel oudere werknemers

Voor oudere werknemers met een dienstbetrekking vanaf 1 januari 2024 wordt het loonkostenvoordeel per 1 januari 2025 verlaagd en per 1 januari 2026 afgeschaft. Voor dienstbetrekkingen die zijn begonnen vóór 1 januari 2024 blijft het loonkostenvoordeel gewoon gelden.

Taaleis voor de kinderopvang

Vanaf 1 januari 2025 geldt een taaleis voor pedagogisch medewerkers in de kinderopvang. 

Transitievergoeding verhoogd

Per 1 januari 2025 wordt de transitievergoeding bij ontslag verhoogd tot maximaal € 98.000.

Volledige handhaving op schijnzelfstandigheid

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzp’er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen naheffingen krijgen. 

Bekijk de keuzehulp voor het voorkomen van schijnzelfstandigheid.